POSTE : Chef de Projet Intégration - Direction Finances et Administration la Direction Digital et Systèmes d'Information Ddsi H/F DESCRIPTION : Contexte Au sein de la Direction Finances et Administration, la Direction Digital et Systèmes d'Information (DDSI) coordonne et met en oeuvre les initiatives digitales portées par SYSTRA SA (infrastructures, cyber, finances, ressources humaines, commerce/marketing, gestion d'affaire, capitalisation, analytique et data) pour les entités du Groupe.L'écosystème digital de SYSTRA comporte trois volets principaux :- Les outils destinés aux fonctions de support : finance, paie, reporting - Les outils dédiés aux activités de pilotage et support aux opérations : commerce, marketing et offres, achats, gestion des ressources humaines, recrutement, staffing, planification, gestion d'affaire, suivi de chantier, pilotage de la production, collaboration inter business units, capitalisation - Les outils de production : dimensionnement et calculs, BIM, EDMS Ces solutions reposent sur un socle infrastructures et cybersécurité partagé. Dans un contexte de croissance et d'internationalisation, SYSTRA a lancé un programme de transformation de ses outils digitaux appelé MEGA. Centré sur les besoins « Projet » des métiers de SYSTRA, MEGA doit fournir aux opérationnels un ensemble cohérent et intégré d'outils pour le pilotage : depuis la prise d'affaire jusqu'à la capitalisation en passant par la planification et le suivi de projet. Ce programme nécessite la mise en oeuvre d'outils et de méthodes d'intégration (MDM, ETL/ELT, API Management) pour lesquels la DDSI recherche un Chef de Projet Intégration et Médiation. Ce dernier sera intégré dans le département "Software Factory" qui prend en charge : DEVOPS, data et analytique, intégration de système. Missions/Responsabilités - Définir les cibles technologiques et d'architecture ; - Etablir le plan de développements des interfaces ; - Préparer l'organisation « industrielle » d'intégrations requise par le programme MEGA (automatisation, environnements, planification) ; - Mettre en oeuvre, en lien avec les équipes Solutions et Architecture, l'API Management ; - Définir une offre de service raccordement au SI pour les outils spécifiques des filiales SYSTRA souhaitant consommer les services du SI Groupe ; - Assurer le run des environnements actuels (MDM et interfaces inter-applicatives) : gestion des incidents/problèmes, support utilisateur, actions d'amélioration des performances. Profil/Compétences Compétences Techniques : - Médiation, - Architecture applicative, - Intégration de systèmes, - Gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation, - Transversalité, - Ecoute client et sensibilité aux enjeux métier, - Pragmatisme. SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. PROFIL :