POSTE : Interim - Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la cellule communication de la DRHRS, vos principales missions seront : Communication interne · Vous intervenez en réponse aux besoins des différents services de la DRHRS pour proposer et apporter des solutions de communication pour engager, selon les enjeux, l'ensemble des collaborateurs ou des populations internes spécifiques (ligne managériale, ligne RH, alternants etc.). · Vous élaborez, en lien avec le service communication interne de la Direction de la communication du CEA, la stratégie de communication associée aux projets qui vous sont confiés (contenus, supports, planning, budget etc.). · Vous êtes responsable de la gestion de la ligne éditoriale de l'intranet DRHRS. Communication externe · Vous contribuez au calendrier éditorial LinkedIn du CEA en valorisant les sujets RH. · Vous mettez à jour la page « Recrutement » du site internet CEA.fr. Événementiel · Vous pilotez et organisez des événements nationaux en lien avec les parties prenantes internes ou en collaboration avec des prestataires externes (convention des nouveaux recrutés, séminaire managers etc.). PROFIL : Titulaire d'un Bac +5 (Master 2 universitaire ou école en communication), vous avez idéalement une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la communication interne. · Doté(e) d'une qualité d'écoute et de capacités d'analyse, vous évoluez avec aisance au contact d'organisations et d'environnements projets variés. · Vous possédez un esprit de synthèse ainsi que d'excellentes qualités d'expression, orale et écrite, qui vous permettent d'interagir efficacement avec tous les niveaux de l'organisation. · Vous avez une expertise dans le management de projet de communication. · Vous maîtrisez les outils de communication et avez une appétence pour les technologies digitales. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous savez vous adapter et aimez collaborer. Enfin, pour rejoindre un acteur majeur de la recherche scientifique en France, vous faites preuve d'un intérêt avéré pour les questions de science et d'innovation technologique. A ce titre, la connaissance de l'univers des organismes de recherche ou de secteurs industriels technologiques serait un plus. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.