POSTE : CDI - Gouvernant Général Secteur de Luxe H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Gouvernant général H/F en CDI basé dans le 8ème arrondissement de Paris, vous serez le bras droit du Directeur dans la gestion et le développement des opérations quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir des standards de service exceptionnels et assurer la satisfaction de la clientèle. En quête de nouveaux défis, vous aurez la charge d'accompagner les prestataires en place et de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des normes de l'enseigne de la bonne tenue des bureaux et lieux communs de chaque étage. A ce titre, vous serez amené à : - Veiller aux conditions d'accueil des collaborateurs et de visiteurs intra Groupe, ainsi qu'à l'agencement des bureaux et à l'entretien des locaux ; - Être garant(e) de la qualité des prestations fournies par votre équipe avec pour but de satisfaire une clientèle de luxe; - Veiller à l'application de la politique et aux procédures définies par la direction des Services Généraux ; - Animer, coordonner et contrôler le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien du site ; - Vérifier la propreté de l'ensemble du site (bureaux, sanitaires, couloirs, escaliers), leur agencement et la maintenance des installations et du mobilier; - Tenir un rôle d'intermédiaire entre les clients internes (collaborateurs) du site et les différents services de la direction des Services Généraux, ainsi qu'avec les différents prestataires. - Statut Cadre forfait jour ; - Remboursement du pressing ; - Tickets restaurant ; - Place de parking sécurisée et gratuite. PROFIL : Savoir-Être / Aptitudes comportementales : - Expérience confirmée sur un poste similaire d'au moins 5 ans dans le secteur hôtellerie de luxe ; - Expérience dans un environnement nécessitant disponibilité et réactivité; - Excellente présentation, sens du service client, du détail et de l'accueil ; - Bonne organisation et aptitude à la mémorisation de plusieurs informations ; - Adaptabilité et aptitude à solutionner les réclamations des clients internes. Diplôme / Connaissances requises : - Maîtrise de l'anglais courant ; - Formation en Gestion et Management Hôtelier ; - Maîtrise des outils bureautiques.