Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Le poste : Dans le cadre d'un ambitieux plan d'investissement industriel, notre client - acteur majeur du secteur de la métallurgie - recherche un Chargé de Projets EIA pour renforcer ses équipes projets dans un environnement fortement automatisé et réglementé. Vous interviendrez sur des projets d'envergure liés à la modernisation d'installations de fonderie et à la mise en place de nouveaux équipements de contrôle et d'automatisation. Vos missions : Gestion complète de projets industriels (approche cycle en V) : Piloter des projets d'investissement de la phase d'avant-projet jusqu'à la mise en service et la clôture. Élaborer les cahiers des charges techniques, plans de réalisation, budgets et plannings détaillés. Suivre les appels d'offres, analyser les offres techniques, participer à la sélection des fournisseurs. Coordonner les études (internes et externes) et assurer l'intégration des systèmes. Planifier et suivre les jalons du projet tout en veillant au respect des engagements (budget, qualité, sécurité, délais). Organiser et piloter les essais à vide et en charge, la réception des équipements, la formation des utilisateurs. Capitaliser le retour d'expérience pour l'amélioration continue du processus projet. Expertise technique en EIA & support opérationnel Apporter un regard expert sur les systèmes électriques, d'instrumentation et d'automatisme du site. Intervenir en support aux équipes de production et de maintenance sur la résolution de problèmes techniques. Proposer des évolutions ou des améliorations techniques (sécurité, performance, fiabilité). Exemples concrets de projets confiés : Projet de réduction de la consommation d'eau via des systèmes d'épuration et de recyclage. Déploiement de systèmes de contrôle qualité par imagerie et ultrasons (phase pilote + industrialisation). Extension d'un système de coulée semi-automatique (déjà installé sur un équipement, à généraliser). Développement d'un prototype de purification de métal en vue de la création d'une unité de traitement dédiée. Profil recherché : Formation et expérience : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, génie électrique, maintenance industrielle ou gestion de projets techniques. Expérience de 3 à 10 ans en gestion de projets dans un environnement industriel exigeant (idéalement fonderie, sidérurgie, chimie ou énergie). Compétences techniques : Maîtrise des systèmes Siemens (TIA Portal, Step7) - Schneider est un plus. Solide expérience en projets automatisme (revamping, mise en service, travaux neufs). Connaissance d'AutoCAD pour la mise à jour de plans électriques. Maîtrise du pack Office et d'outils de planification (type MS Project ou Gantt). Soft skills : Leadership technique, capacité à challenger les idées et fédérer les acteurs. Sens du terrain, rigueur, autonomie, et esprit de synthèse. Bonne communication avec les équipes opérationnelles comme les fournisseurs externes.