POSTE : Responsable de Domaine IT Backoffice H/F DESCRIPTION : Devenez Responsable de domaine IT Backoffice F/H chez St Maclou, rejoignez l'équipe de Guillaume, Directeur des Systèmes d'Information. Ce qui vous attend : En grande proximité avec les métiers de la performance (CDG), de la finance, de la RH, du juridique et de l'immobilier, vous dirigez la conception, le développement et la mise en oeuvre de solutions applicatives innovantes, garantissant ainsi un backoffice performant à l'entreprise : - Stratégie BackOffice : concevoir et mettre en oeuvre une stratégie applicative alignée sur nos visions stratégiques pour les métiers backoffice (SI Finance et RH, performance, gestion immobilière, gestion de la flotte automobile) - Interlocuteur privilégié des membres du CODIR de votre domaine, vous participez à l'écriture de la stratégie IT et de la roadmap globale de l'entreprise. - Gestion d'Équipe : diriger une équipe multidisciplinaire, en veillant à la collaboration étroite entre les responsables de pôles applicatifs, chefs de projets et chargés de support niveau 2 ainsi que les autres professionnels de la DSI. Vous êtes également en relation étroite avec les partenaires intégrateurs et éditeurs que vous animez au service de - Pilotage des Performances : surveiller et analyser les performances des applications, en mettant en oeuvre des améliorations continues pour garantir une efficacité optimale (pilotage du run et gestion des incidents). - Coordination Transversale : collaborer avec les équipes métier pour assurer une intégration cohérente des applications dans l'écosystème SI. - Sélection et Gestion des Technologies : identifier, sélectionner et gérer les technologies applicatives nécessaires à la mise en oeuvre d'un Backoffice optimal. - Gestion de Projets Applicatifs : superviser la planification, l'exécution et la livraison réussie de projets applicatifs, en veillant à respecter les délais et les budgets Ce que nous vous proposons : - Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE et tarifs préférentiels collaborateur - Un package de rémunération à hauteur de 65 à 75 K€ brut annuelle (fixe + variable) - Un statut Cadre PROFIL : Ce que l'on attend de vous : - Une expérience préalable dans le secteur de la Finance et/ou de la RH, idéalement dans le secteur du retail - Une expérience dans le management d'équipe à taille humaine - Du leadership pour piloter l'équipe, établir des objectifs clairs et motiver les membres de l'équipe - Des compétences en gestion de projet, afin de piloter les projets, élaborer des plans stratégiques et respecter les délais - Une orientation client, pour comprendre les besoins des clients et garantir des solutions visant une expérience client positive - Une capacité d'adaptation, vous permettant de vous ajuster à un environnement en constante évolution