Ø  Superviser l'exploitation : -          Manager une équipe de 10 exploitants en N+1, dans le but de garantir la faisabilité technique des engagements commerciaux et être garant du bon fonctionnement des exploitations -          Assurer la cohésion des équipes, la communication interne et le développement des compétences des collaborateurs. -          Manager 180 conducteurs routier en N+2, répartis sur nos sites de St Etienne de Montluc, Grandchamps, Le Bignon, St Loubès et Tours et sur les différentes activités de transport du Groupe. -          Suivre quotidiennement l'activité des conducteurs et contrôler le respect des règles internes concernant le traitement des heures et l'attribution des frais, en s'assurant également que les règles en terme d'utilisation des autoroutes et de prises de carburants soient respectées. -          Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir la conformité des opérations -          Participer aux réponses aux appels d'offres en collaboration avec le pôle commercial ainsi qu'à la mise en place technique des nouveaux contrats clients -          Coordonner les priorités d'intervention entre l'exploitation et l'atelier   Ø  Stratégie et Gestion de projet : -          Gérer les sinistres marchandises ou matériels -          Calculer les besoins d'investissements et participer à la définition du budget avec la direction générale et la direction financière -          Mettre en place des indicateurs de performance et ainsi suivre, analyser et rendre compte ces indicateurs liés aux activités -          Gérer les projets d'amélioration continue et d'optimisation des coûts (autoroutes, frais, heures travaillées, éco-conduite) Votre profil ? Issu(e) d'une formation supérieure en transport, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'une exploitation Transport. Vous possédez une très bonne connaissance de la réglementation sociale et du transport (RSE) et êtes reconnu pour votre management de proximité.  Véritable pilote d'activité, vous aimez accompagner vos équipes. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les imprévus rapidement. Rigueur, autonomie et sens du commerce seront également des éléments de réussite pour cette fonction. Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est : 1 poste en CDI - statut cadre au forfait Rémunération entre 50 et 70K€ Brut / an variable inclus Prime mensuelle variable sur objectifs Véhicule de location avec espace publicitaire (Mégane Renault) Nos petits + qui font toute la différence : Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà ! Opportunités d'évolution et mobilité interne : vos ambitions, c'est notre priorité. Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir. Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille. Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite ! Envie d'en savoir plus ? Plongez dans notre univers sur notre site web https://groupelaure.fr/. Rejoignez-nous sur LinkedIn et Facebook pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route ! Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.