Description du poste : Intégré(e) à l'équipe paie, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de paies. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Collecte et traitement des données nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie (200/250 bulletins) - Suivi et gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, prévoyance, etc.) - Vérification et contrôle des paies - Mise à jour des systèmes d'information RH - Élaboration des soldes de tout compte Vous interagirez quotidiennement avec les Responsables RH des sites, les Chargé(e)s RH ainsi que le service des relations sociales. À pourvoir dès que possible. Poste en 35h00. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Télétravail après PE. Avantages : titres-restaurants + intéressement + participation. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en RH/Paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le goût du travail bien fait. Votre discrétion, votre fiabilité et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et organisé(e), ce qui vous permet de gagner en autonomie à l'issue de la période de formation interne. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une réelle capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation.