POSTE : Chef de Secteur TP H/F DESCRIPTION : Votre mission Rattaché(e) à l'Adjoint d'exploitation de l'agence Sud-Champagne, vous prendrez en charge l'ensemble des clients et chantiers réalisés sur le secteur de Romilly-sur-Seine, et ce en toute autonomie avec la gestion d'un chiffre d'affaires d'environ 8 millions d'Euros. Vos responsabilités - Vous êtes garant de l'application des consignes d'hygiène, sécurité et environnement et des différents cadres réglementaires : vous animez la culture Sécurité du Groupe, analysez et capitalisez sur les retours d'expérience - Vous participez à l'établissement du budget annuel de son périmètre - Vous pilotez la performance de l'ensemble des chantiers dont vous avez la charge : vous coordonnez et validez toutes les préparations de chantier, vous suivez leur gestion budgétaire, contractuelle et financière et contrôlez leurs résultats, vous optimisez leur rentabilité, consolidez le reporting mensuel d'activité, vous assurez de la clôture et réception des chantiers, vous organisez et capitalisez sur les retours d'expérience - Vous réalisez la prospection commerciale et contribuez à la prise d'affaire en relation avec votre chef d'établissement : vous suivez, traitez et négociez les affaires, vous entretenez des relations de suivi et de fidélisation des clients, vous pouvez engager contractuellement l'entreprise en fonction des pouvoirs subdélégués, vous êtes le représentant de l'entreprise - Vous êtes le relai entre les conducteurs de travaux et le chef d'établissement - Vous gérez vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, vous évaluez vos équipes Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des travaux publics et avez la volonté de développer votre appétence commerciale et prenant en charge un secteur Travaux. Après une expérience significative de la conduite de travaux, vous souhaitez mettre en avant votre volonté de développer commercialement votre secteur tout en développant le volet financier. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et votre disponibilité sont essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain. Ce poste représente un excellent tremplin pour poursuivre votre évolution et vous inscrire dans un réel plan de développement personnel. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe. PROFIL :