POSTE : Group Head Of Company Bms & Quality Audit H/F DESCRIPTION : Vision stratégique : Un poste à haute responsabilité pour un impact direct sur la stratégie qualité du Groupe. Contexte international : Des interactions multiples et des collaborations à l'échelle groupe. Développement de carrière : Un environnement propice à l'évolution et au développement personnel et professionnel. En tant que Group Head of BMS & Quality Audit, votre mission sera de : - Imposer votre leadership en encadrant et inspirant une équipe de managers (4 managers, environ 30 collaborateurs) pour atteindre des objectifs ambitieux dans un cadre structuré et innovant. - Défendre la vision Groupe en veillant à la cohérence des stratégies et en adoptant une posture corporate affirmée. - Piloter et améliorer le Business Management System (BMS) de l'entreprise à l'échelle Groupe, avec une démarche proactive d'optimisation des processus et de certification. - Assurer la conformité et la certification qualité avec des audits de certification et des assessments rigoureux. - Mettre en place des indicateurs de performance et des standards de qualité internationaux. - Modéliser et digitaliser les processus avec des technologies avancées, dont l'IA, pour une standardisation et une efficacité accrues. - Voyager régulièrement pour représenter l'entreprise et assurer une présence auprès des entités internationales. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne PROFIL : Formation : Bac +5 minimum, avec 15 à 20 ans d'expérience dans le management de la qualité et une expérience en management de managers. Langues : Anglais professionnel niveau C1 minimum, pour échanger dans un environnement multiculturel. Compétences techniques : Connaissance approfondie des normes EN9100 et des outils de qualité. Leadership fort : Capacité à prendre des initiatives, à sortir de votre scope, et à mener avec vision et conviction. Sens stratégique : Aptitude à structurer et diriger une organisation dans un environnement complexe et en constante évolution.