ARTUS INTERIM Montigny le B. recherche un Chargé de mobilité internationale H/F. Missions principales : Au sein de la Direction Ressources Humaines et du Département en charge des politiques de Rémunération et Mobilité Internationale de MBDA France Vous rejoignez l'équipe en charge de la gestion de la mobilité internationale. Vous préparez les documents adminstratifs (avenants au contrat de travail, attestations diverses). Vous suivez la mise à jour des différents tableaux de bord concernant les salariés expatriés ou impatriés. Vous suivez le dossier administratif des salariés en mobilité : affiliation et désaffiliation Caisse des Français à l'Etranger, mutuelle, prévoyance notamment. Vous participez à la rédaction et amélioration de documents. Vous communiquez les éléments variables de paie vers les équipes en charge de la paie et/ou de la comptabiliuté. Vous pouvez réaliser quelques analyses. Vous gérez les factures en provenance de nos fournisseurs (contrôles, classement). Horaires : Lundi au vendredi sur une plage horaire de 07h à 18h Salaire : SELON PROFIL Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous disposez d'un bac+2/3 avec une spécialisation RH ou paie ou comptabilité. Une expérience avec une composante mobilité internationale serait un atout pour prendre en main les missions de ce poste. Vous disposez d'un niveau d'anglais suffisant pour échanger par téléphone sur des sujets simples ou répondre à des mails. Votre relationnel, sens du service sont des qualités recherchées compte tenu des interfaces avec les clients du département (les salariés en mobilité internationale ou les managers). Compte tenu des sujets (paie, factures), la rigueur est indispensable. Vous maitrisez word, excel et powerpoint Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Niveau d'expérience : 2 ans minimum