Notre Centre de formation à Romans sur Isère ouvre un Titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure en apprentissage (niveau BAC+2, sur 12 mois). Une entreprise partenaire sur le secteur de Valence recherche en alternance un(e) Adjoint(e) de direction pour 1 année, à partir de septembre 2025. Il s'agit d'une entreprise familiale, qui se positionne aujourd'hui comme un acteur incontournable du secteur de la construction et du gros-oeuvre sur le bassin valentinois. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Afin d'accompagner l'équipe de direction, l'entreprise recherche un(e) apprenti(e) sur un poste d'adjoint de direction sur les missions suivantes (entre autres) : Pilotage de l'activité - Participer au suivi de l'activité (indicateurs, tableaux de bord) - Participer à la veille concurrentielle ou sectorielle Gestion commerciale - Participer à la relation client (devis, factures, suivi) - Répondre aux demandes clients (mail, téléphone, accueil) Gestion administrative - Suivre les documents comptables (factures, relances, règlements) - Organiser les plannings et les agendas - Gérer les dossiers administratifs - Participer à la rédaction de procédures ou supports internes Ressources humaines - Suivre les plannings, congés et absences - Accueillir les nouveaux collaborateurs (intégration) - Suivre les formations ou la sécurité au travail Profil recherché : Le profil recherché par l'entreprise : Niveau Bac ou Expérience : Débutant(e) accepté(e) - stages ou premières expériences en gestion ou commerce appréciés Aptitudes recherchées : Curiosité, rigueur, autonomie, bon sens et goût pour le terrain Savoir-faire (Compétences techniques) - Savoir créer et utiliser des tableaux de bord - Connaître les bases de la comptabilité et de la gestion - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) - Rédiger des documents professionnels (mails, comptes rendus, devis) Savoir-être (Qualités personnelles) - Sens des responsabilités - Capacité à prendre des initiatives - Autonomie et fiabilité - Polyvalence et esprit pratique - Aisance relationnelle (clients, partenaires, collaborateurs) - Sens de l'organisation et gestion des priorités Savoirs (Connaissances générales souhaitées) - Connaissance des bases en gestion d'entreprise / gestion de projet - Notions de droit du travail / social - Sensibilité commerciale et client - Connaissance de l'environnement économique de l'entreprise - Connaissances en marketing ou communication (souhaité mais non obligatoire)