ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est un bureau d'études spécialisé dans la maîtrise d'œuvre technique en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), électricité et thermique, l'entreprise accompagne ses clients de la conception jusqu'aux travaux. Le poste : MISSIONS : En prévision de grands projets à venir en 2025, l'entreprise est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Voici un aperçu des missions qui attendront le Chargé d'affaires CFO-CFA. Rattaché directement au directeur d'activité, ses missions seront les suivantes : - Gestion complète des projets : Piloter les projets depuis la conception jusqu'à la réalisation, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. - Réalisation et délégation des études techniques : Effectuer les calculs, les dimensionnements et les plans des installations, tout en veillant à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Ces tâches, selon les projets, seront à déléguer à un réseau de sous-traitants bien établi ou bien à une équipe en interne. - Interface client et développement commercial : Servir de principal point de contact pour les clients, comprendre leurs besoins spécifiques, proposer des solutions adaptées et entretenir une relation de confiance pour fidéliser la clientèle. - Coordination avec un binome EXE (ainsi qu'avec les autres départements) : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (électricité, thermique, efficacité énergétique). - Suivi des chantiers et contrôle qualité : Superviser l'avancement des travaux sur site, vérifier la conformité des installations aux spécifications techniques et assurer le respect des standards de qualité de l'entreprise. - Management direct d'un dessinateur-projeteur. AVANTAGES : - Avantages légaux - Tickets restaurants - Téléphone, ordinateur - Intéressement - Flex office - Véhicule de fonction si nécessaire - Abonnement à la salle d'escalade et la salle de sport (à 2 min à pied). - Team buildings fréquents PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Entretien visio ou physique avec le Directeur énergie et la Directrice Administrative et Financière : profil, expériences, parcours professionnel, motivations 2. Entretien visio ou physique avec le directeur d'activité et un chargé d'affaires afin de valider la technique via un test. Le process peut se faire en quelques jours seulement. 1 des 2 entretiens doit se faire sur site. Profil recherché : - Formation : diplôme en génie climatique, énergétique ou équivalent. BTS minimum. - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste équivalent. - Expérience dans la gestion de projets CVC de la conception à la réalisation, idéalement des projets de grande envergure et challengeants. - Connaissance de la structure d'un bureau d'études spécialisé, idéalement dans le secteur tertiaire. - pour les déplacements professionnels. - Capacité à s'intégrer au sein d'équipes hétérogènes. - Familiarité avec les logiciels spécialisés en CVC (Multidoc pour les CCTP) - En plus : - La maîtrise de l'anglais est appréciée. - Compétences complémentaires en électricité. - Esprit d'initiative et mindset entrepreneurial.