POSTE : Chef de Chantier en Génie Électrique H/F DESCRIPTION : Votre futur collaboration : En collaboration avec nos équipes actuelles, vous gérez en autonomie les chantiers de montage Electrique affectés de la signature du contrat à la réception finale.Vous serez accompagné dans vos missions par un Responsable d'Affaires. Vos Responsabilités s'articulent autour de ces 3 axes : Exigence Qualité et Sécurité des chantiers confiés •L'application et le respect des consignes de sécurité société et client•L'appropriation des dossiers techniques, vous serez garant du respect des exigences techniques•Animation des sujets liés à la sécurité (visite sécurité, accueil au poste, causerie à thème) Suivi et gestion de vos chantiers •Analyse du cahier des charges, préparation des approvisionnements •Analyse des travaux à réaliser, réalisation du planning d'intervention•Recrutement et intégration des intervenants•Suivi des avancements et analyse des cadences de vos équipes•Assurer la montée en compétence des intervenants, réaliser un contrôle des interventions Gestion de la relation technique client •Réalisation des points contrat avec le client•Reporting des différentes problématiques rencontrées à votre Responsable d'Affaires•Participer à l'élaboration des chiffrages, gérer les besoins client•Gérer les remontées clients PROFIL : Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu à minima d'un cursus Bac Pro en Electrotechnique ou dans la maintenance des systèmes et vous justifiez à minima d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel.Vous avez développé au cours de vos expériences les compétences suivantes : •Sens de la responsabilité afin de manager des équipes techniques, •Electricité : travaux neufs, reprises/modification (TGBT, fabrication/pose de coffret, raccordement d'armoires électriques suivant cahier des charges), •Rigueur et exigence souhaitée afin d'assurer le contrôle technique de nos installations, •Connaissance sur les consommables nécessaires à la réalisation de votre chantier (tête de câble, etc).•Esprit de synthèse et capacité de reporting seraient appréciés. Le poste en CDI sur une base 35H est à pourvoir dès à présent en CDI. Le salaire est à négocier selon votre profil et expérience.Vous êtes amené à travailler dans la région de Nantes/Saint Nazaire (44). Ce que ARDATEM peut vous apporter ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant- Possibilité d'évolution- Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne- Frais de déplacement- Mutuelle avantageuse- Epargne salariale- Panier repas