POSTE : Gestionnaire de Parc IT Expérimenté H/F DESCRIPTION : Face à une problématique d'optimisation du parc IT chez un de nos clients, nous cherchons à recruter un Gestionnaire de Parc IT expérimenté pour réaliser un état des lieux de l'existant et piloter la gestion du parc chez notre client. Missions : En tant que Gestionnaire de Parc IT, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance de l'ensemble du parc informatique de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Gestion du parc informatique : Assurer l'inventaire, le suivi et la maintenance des équipements informatiques (ordinateurs, serveurs, périphériques, etc.). - Support technique : Fournir un support de niveau 2 et 3 aux utilisateurs, résoudre les incidents techniques, et effectuer les diagnostics nécessaires. - Gestion des stocks : Gérer les stocks de matériel informatique, anticiper les besoins et coordonner les achats de nouveaux équipements. - Déploiement de solutions : Superviser le déploiement de nouvelles solutions et technologies, et assurer leur intégration dans l'environnement existant. - Documentation : Maintenir une documentation précise et à jour des procédures, des configurations et des interventions réalisées - Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements IT et les fournisseurs externes lors de projets IT - Optimisation : Veiller à l'optimisation des coûts de fonctionnement du parc informatique et à son fonctionnement (anticipation et mise en concurrence pour le renouvellement de licences etc). Package salarial : 28 000 à 35 000€ (en fonction de l'expérience) Ce que nous vous offrons : - Un remboursement à 50% du titre de transport - Une prise en charge de la Mutuelle d'entreprise à 50% par l'employeur Et en + - La possibilité de travailler chez un leader du marché avec des contextes techniques variés - Un groupe rentable et en croissance permanente - Une carte tickets restaurant (9,50€ par jours avec une prise en charge employeur à 60%) - Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - Un Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, événements collaborateurs) - Une prime de participation annuelle - Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - Des temps forts de regroupement de collaborateurs autour d'activités sportives Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous ! Notre offre vous intéresse ? Découvrez notre processus de recrutement : - Premier échange avec l'un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution - 15 min - 2 tests techniques - 45 min maximum - Un entretien avec notre expert recrutement - 40 min - Un entretien avec un opérationnel - 40 min Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap PROFIL : - Formation : Bac +3/5 en informatique ou domaine connexe. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de parc informatique en autonomie - Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, macOS). - Connaissance des réseaux et des protocoles de communication. - Expérience avec les outils de gestion de parc (GLPI, SCCM, AD, INTUNE etc.). - Connaissance des pratiques ITIL est un plus. - Qualités personnelles : - Excellente capacité de communication et de résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.