POSTE : Coordinateur Etudes Projets Cep Ferrovaires - Bordeaux H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le Coordinateur(trice) Etudes Projet exerce dans le domaine de la production des études sur des projets multi-métiers de régénération et de développement dans les domaines de l'Infrastructure, du Bâtiment et du Ferroviaire. Il a en charge la coordination et la cohérence technique des études réalisées dans le cadre d'un projet, avec une forte vision inter-métier Votre rôle : Représentant de la MOE, il a en charge le pilotage des études dans le respect des coûts des délais et de la qualité. Dans ce cadre, sa mission consiste à : - La Collecte des éléments utiles à l'élaboration du contrat à passer : consistance des prestations, délais, coûts prévisionnels, - La Prise en charge de la planification des études, la structuration, l'animation, la coordination et l'assemblage des études, le retour d'expérience et l'archivage des dossiers - L'établissement et présentation des devis, rédaction des contrats. - Le Traçage des évolutions de programmes, en concertation avec le Chef de Projet, - La Clôture et bilan économique des contrats avec renseignement de la banque de projets - L'Assistance au CdP dans la clarification de l'expression des besoins formulés par le client, - Le Reporting régulier au Chef de Projet (coût, qualité, délai des études) - Le Pilotage des aspects économiques du contrat : charges et produits, - La Consolidation et suivi mensuel de l'avancement physique de la production de l'ensemble des métiers du PRI, - L'Organisation et le pilotage des réunions de lancement des études afin de restituer aux groupes métiers les éléments de la revue de précontrat avec le client. PROFIL : Votre profil et les qualités attendues pour ce poste : - Expérience du système ferroviaire opérationnel dans les domaines Voie, Génie Civil. - Etre capable de piloter l'externalisation, voire sous BIM - Maîtrise de la planification (Sciforma ou MS Project) Avec 3- 5 ans d'expérience professionnelle, vous disposez d'une solide expérience pour réussir dans ce poste. Votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour notre entreprise." Ce que vous nous proposons : - Un projet directement au sein de nos locaux ou des locaux du client. - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières. - Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement) #LI-MD4