POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement médical situé à MACON et dans un rayon de 45 minutes maximum, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Quelle perspective d'impact avez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans notre hôpital? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous contribuerez au bien-être et au confort des patient(e)s au quotidien - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie des patient(e)s - Accompagner les patient(e)s dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour un suivi optimal des soins Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire : Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. 12.92 Horaire PROFIL : Avec un minimum de deux ans d'expérience, l'aide-soignant(e) (F/H) contribue activement aux soins en milieu hospitalier. - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir la qualité des soins - Maîtrise des techniques de soins et de l'accompagnement des patients hospitalisés - Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les équipes pluridisciplinaires - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.