NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Rattaché(e) à la directrice des podcasts, tu intégreras l'équipe digitale. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Contenus: Aide à la production (coordination des intervenants, pré-montages, réservations des studios,) Création de plannings de productions et respect des deadlines. Aide à la programmation des podcasts (suggestions d'invités, contacts invités et attachés de presse, recherches préparatoires sur les invités) Mettre en ligne et programmer les mises en ligne d'épisodes Communication: Gérer les mises en avant éditoriales sur le site Créer et sélectionner des contenus destinés à mettre en avant les podcasts sur les réseaux sociaux, animer leurs pages, programmer leurs publications Suivre et améliorer le référencement et la mise en avant des podcasts NRJ sur les différentes plateformes d'écoutes (Deezer, applepodcasts...) Travailler avec les équipes communication et RP du groupe pour communiquer autour des productions de podcasts NRJ (ex/ dossiers et communiqués de presse) Organiser la création et la programmation des campagnes display sur les sites et app du groupe pour promouvoir les podcasts NRJ Coordonner ces différents canaux de promotion pour suivre le planning des sorties d'épisodes et de saisons (éditorial, réseaux sociaux, plateformes, relations presse, display, messages publicitaires et éditoriaux antennes) Commercial: Aider à la préparation de propositions de podcasts pour des marques Suivre l'exécution des campagnes podcasts des annonceurs - aide à la production des podcasts réalisés en partenariat avec les marques. Et si c'était toi ? Tu suis une formation en marketing et communication, école de commerce ou journalisme. Tu possèdes une excellente connaissance des réseaux sociaux, notamment Instagram. Tu as une belle plume et une orthographe irréprochable. Tu es passionné par l'univers des podcasts et t'intéresses à leur création, de la conception éditoriale à la diffusion. La maîtrise d'un logiciel de montage audio serait un atout supplémentaire. Curieux et créatif, tu aimes explorer de nouvelles idées et formats. Tu fais preuve de rigueur et sais travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe grâce à ton excellent relationnel. Les avantages qui vont te faire sourire ! Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi ! Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise. Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE. Processus de recrutement : Un entretien RH téléphonique Un entretien physique avec ton futur tuteur En fonction du process, un dernier entretien RH