Descriptif du poste: Tes missions Au sein d'une des tribus produits, tu rejoindras la squad spécialisée dans le développement de fonctionnalités basées sur l'intelligence artificielle.Tu seras amené à : * Développer des solutions d'IA génératives afin d'améliorer le monde de la santé au travail en te basant sur la stack technique de Padoa (Python, NodeJs + Express + Typescript, Postgresql, Angular 18, etc.) * Participer à la conception technique, aux choix d'architecture et aux choix des modèles d'IA * Monitorer les fonctionnalités d'IA en production (qualité des réponses, coût, temps de réponse) * Produire un code maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, end2end). * Transmettre tes connaissances et tes compétences * Encadrer et aider des développeurs juniors dans leurs tâches * Mettre en place et utiliser des outils méthodologiques (outils AGILE, scripts techniques, POC technique, etc.) Profil recherché: Qualifications clés : * Une formation solide en informatique ou data science, idéalement issue d'un cursus d'ingénierie ou d'une université reconnue * De minimum 1 ans d'expérience en développement FullStack * Un intérêt fort pour l'IA générative et la data science en général * Des bonnes bases en traitement de donnée, en optimisation du code et en algorithmie * De solides notions d'architecture technique et de bases de données * Des connaissances du fonctionnement des frameworks modernes type Angular, React, Vue * La volonté de délivrer du code clair et maintenable, dans le respect des bonnes pratiques * Une appétence pour le travail en équipe, la pédagogie et le partage de connaissances * [Un vrai plus] Des connaissances dans l'utilisation des LLMs (OpenAI, Gemini, Mistral, LLaMA ou autres modèles open-weights/fine-tunés) et des technologies associées (vector databases, RAG, agents). Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (Gestion de chantiers techniques ou produit, Lead, accompagnement de profils plus juniors, etc.). Ce que tu trouveras chez nous : Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients ! Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade. Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo ! Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier ! Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l'initiative et l'engagement à tous niveaux, expert comme manager. Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d'une soirée, séminaire d'entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël. De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès ! Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !). Une politique handicap avec une charte d'entreprise et des actions concrètes. Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs. Padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun. Dans un souci de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.