Descriptif du poste: L'entreprise qui recrute Fondée en 2006, cette entreprise familiale se spécialise dans les agréments (DOA/POA/MOA de l'EASA) et met à disposition des ressources essentielles (HOA, HISM...). Ses activités principales sont : * La modification et la réparation d'aéronefs en service. * La gestion de la conformité de la chaîne logistique. * La surveillance des fournisseurs et des avionneurs dans le cadre de la validation de leurs agréments. * Organisme de formation certifié Qualiopi, l'entreprise intervient chez ses clients pour les former à la mise en place des agréments et des activités de certification. * La certification des aéronefs et des équipements. Description du poste Vous interviendrez en qualité de Consultant(e) - Safety and Systems Support (FHA, ARP4754B), en CDI. Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission principale consistera à apporter un support opérationnel aux activités de safety avion (FHA) et de structuration des plans de développement ARP4754B, sous la supervision des experts safety et ARP4754B. Responsabilités principales * Safety avion - FHA (50 %) * Apporter un support à la structuration de la FHA avion (niveau concept), incluant : la mise en forme des fonctions avion, la documentation des failure conditions, la formalisation des hypothèses safety. * Préparer les supports de revues safety et certification. * Suivre et consolider des actions, open points et décisions safety. * Plans de développement - ARP4754B (50 %) * Apporter un support à la structuration des plans ARP4754B (niveau concept) : l'aide à la mise en forme des plans (ADP, V&V, RM, CMP, Safety Programme Plan), la vérification de cohérence documentaire. * Suivre et consolider les hypothèses, risques et open points ARP4754B. * Préparer les supports pour revues internes. Les "+" du poste * Intégrez une entreprise à taille humaine avec un management collaboratif et constructif. * Télétravail libre, flexibilité des horaires. * Travaillez au sein d'une équipe soudée, collaborative et conviviale. * Accompagnement technique (partage des savoirs et formations régulières). * Tickets restaurant, RTT, primes & bonus (cooptation, ambassadeur et vacances). * Politique de congés généreuse, compte épargne temps, mutuelle familiale. Rémunération : à partir de 36 000 euros / an   Profil recherché: Votre profil * Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (spécialisation safety, systèmes ou certification) et avez réalisé une période de stage/alternance significative et/ou vous justifiez d'une première expérience dans un environnement aéronautique, avec une première exposition FHA ou certification, et un fort potentiel d'évolution vers des rôles safety ou développement avion. * Vous disposez de connaissances générales sur les exigences techniques et réglementaires (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B, ARP4761). Compétences techniques * Bases FHA avion (ARP4761). * Principes ARP4754B (niveau concept). * Gestion documentaire et traçabilité. * Outils bureautiques (Word, Excel). Au-delà des compétences techniques vous êtes doté(e) de : - Rigueur & autonomie, - Excellent relationnel : bonne communication écrite et orale, - Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Je suis Lisa Lacaze, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.