Descriptif du poste: Finalité du poste: Rattaché(e) au Centre de Compétences Supply Chain & Finance, vous serez en charge du pilotage des projets SI Finance et du maintien en condition opérationnelle des applications métiers du Groupe Printemps. Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles et dans l'accompagnement des utilisateurs vers les nouveaux outils SAP. Vos missions 1. Piloter les projets SI Piloter et accompagner les équipes métiers dans la rédaction des cahiers des charges. Identifier et proposer des solutions adaptées, en cohérence avec la stratégie informatique du groupe.  Tester les solutions et remonter les anomalies éventuelles. Gérer la relation avec les prestataires externes impliqués dans les projets SI. 2. Assurer le run et le support des applications métiers Garantir le maintien en condition opérationnelle des applications SAP S4HANA, SAP BPC 10.1. (support niveaux 2 et 3). Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion des notes de frais et de la trésorerie (Navan, Sage XRT). Réaliser les paramétrages nécessaires sur les modules SAP Finance et Controlling. Collaborer avec les consultants techniques pour les développements. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des documentations projets. 3. Accompagner le changement et les utilisateurs Conduire le changement auprès des utilisateurs : formation, communication et accompagnement. Travailler étroitement avec les directions Finance pour garantir l'appropriation et la bonne utilisation des solutions. Profil recherché: Votre profil: Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Voici ce que nous recherchons : Bac+5 (école d'ingénieurs ou école de commerce)  avec une spécialisation comptabilité gestion. Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet IT et/ou consulting SAP Finance. Maîtrise du paramétrage SAP Finance ; connaissance de S4 HANA (avec FIORI) ou BPC appréciée.  Bonne compréhension des processus Finance, Achats et Ventes ; une expérience Retail ou E-commerce serait un plus. Bonne communication orale et écrite. Anglais professionnel Rigueur, organisation, esprit d'analyse et sens du travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans les missions &  le profil recherché ?  Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : Un entretien RH Un entretien avec le N+1 Un entretien avec le N+2 Et côté avantages ? RTT Télétravail  Tickets restaurant  Avantages CSE  Escompte collaborateur  Prime vacances et primes sur objectifs  Mutuelle et prévoyance Et côté carrière ? Rejoindre le Printemps, c'est accéder à de nombreuses opportunités d'évolution : mobilités internes, passerelles vers nos autres entités (Citadium, Place des Tendances, Made in Design) ou à l'international (Printemps Doha, Printemps New York). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.