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Gestionnaire Paie - Equipe Soudée H/F 22 - PLERIN
Offre n° 8144401
Gestionnaire Paie - Equipe Soudée H/F
22 - PLERIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
POSTE : Gestionnaire Paie - Equipe Soudée H/F DESCRIPTION : A ce titre, vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille multi conventionnel de dossiers variés. Vous aurez pour missions : PAIE : - Etablissement des bulletins de paie, des charges et déclarations sociales ; - Collecte des éléments variables ; RH : - Elaboration des contrats de travail et ruptures conventionnelles ; - Solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêts maladies - Procédure de licenciement Selon votre expérience, vous serez amené à manager des collaborateurs ainsi que d'effectuer des missions exceptionnelles (audits sociaux, formations internes et externes, mise en place de CE/CSE, accompagnement lors de contrôle URSAAF) Votre profil : Avantages rémunération attractive, modulation du temps de travail, tickets restaurants, intéressement La fourchette de salaire n'est pas représentative et sera recalculée selon votre profil et de vos expériences. PROFIL : De formation min Bac +2 PAIE / RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 37000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cabexperts Recrutement
Vous êtes à la recherche d'un poste alliant paie et gestion des ressources humaines dans un cabinet comptable innovant et convivial ? Alors cette annonce va vous intéresser. Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour un cabinet d'expertise comptable Vous intégrez un cabinet à taille humaine où la proximité est importante. Ce cabinet est réputé pour son très faible taux de turn-over
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