Chef de projet technique informatique ERP INFOR M3 (H/F) (CDI) 44 - Nantes
Offre n° 8145380
Chef de projet technique informatique ERP INFOR M3 (H/F) (CDI)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2026
Filiale du Groupe plenITude (400 collaborateurs), Hetic3 est un acteur majeur de l'écosystème INFOR M3 en France avec 70 experts dédiés. Nous accompagnons des PME, PMI et grands groupes dans leurs projets ERP, y compris des déploiements internationaux.<br>Partenaire n°1 d'INFOR sur M3 en France<br>50% des projets Cloud INFOR M3 menés par Hetic3<br>Expertise multi-secteurs : agroalimentaire, distribution, industrie <br> - Pilotage technique : encadrer les consultants techniques, gérer les ressources et le reporting projet<br> - Développement : interfaces standards et spécifiques<br> - Mise en place de la solution INFOR M3 (on-premise & cloud)<br> - Assistance client : résoudre les problématiques fonctionnelles et techniques<br> - Participation au chiffrage et détection des difficultés<br> - Support TMA ponctuel sous la direction du service dédié<br> <br> <br> - Expérience : minimum 5 ans sur ERP INFOR M3<br> - Expertise technique : MEC/ION (EDI apprécié), environnements on-premise & cloud<br> - Autonomie, leadership et capacité à piloter des équipes<br> - Lecture de l'anglais technique<br>+ : Une autre expertise technique M3 est un atout<br> - Évolution possible : Directeur de Projet ou Manager<br> - Accord télétravail<br> - Projets variés et internationaux<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
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