Responsable Ressources Humaines H/F 68 - MULHOUSE
Offre n° 8145433
Responsable Ressources Humaines H/F
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client industriel Un / Une Responsable Ressources Humaines H/F en CDI sur le secteur de Mulhouse (en temps partiel de 80% ou temps pleins). Sous la supervision du directeur général, vous aurez pour missions principales : 1. Gestion Administrative du Personnel - Élaboration des contrats et avenants - Préparation de documents administratifs variés (attestations, dossiers logement, mutuelle, etc.) - Collecte des éléments de paie variables et transmission aux prestataires concernés - Gestion des collaborateurs internationaux 2. Recrutement - Rédaction et diffusion d'annonces en collaboration avec les responsables opérationnels - Interface avec les prestataires - Préqualification téléphonique et conduite d'entretiens physiques 3. Formation et Développement RH - Établissement du plan de formation - Organisation des sessions de formation - Supervision du développement RH - Création et déploiement d'une politique GPEC 4. Application des Procédures RH et Conseil - Mise en place des élections professionnelles - Conseil aux managers opérationnels - Assistance sur les questions juridiques RH pour les opérationnels et la Direction - Communication interne en RH 5. Stratégie RH et Support à la Direction - Contribution à la définition de la stratégie RH - Établissement d'un reporting RH - Accompagnement des projets en soutien à la Direction - Intervention dans divers domaines selon les besoins de la Direction PROFIL : De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Maîtrise de l'anglais indispensable Excellente maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Logiciel de gestion des temps KELIO) La participation à la mise en place d'un SIRH est un plus Connaissances approfondies en droit du travail Sens de la confidentialité et réactivité Capacité à travailler avec rigueur et organisation Excellentes aptitudes en communication et écoute active Force de proposition et autonomie dans le travail
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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