RESPONSABILITÉS : Le Groupe Courir recherche un(e) Comptable Général & Fiscaliste Sénior en CDI sur notre Siège de Grenoble dès maintenant pour rejoindre l'équipe Comptable Rattaché(e) au Directeur Comptable et Trésorerie vous êtes reconnu(e) pour être orienté solutions et pour votre posture de véritable business partner. Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective. Vos Challenges : Comptabilité Générale – Périmètre France : • Clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. • Établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes). Fiscalité – France et Europe : • Préparation et télétransmission des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2, etc. • Établissement des liasses fiscales et suivi des obligations déclaratives locales. • Participation à la stratégie de conformité fiscale et veille réglementaire. • Appui en cas de contrôle fiscal ou d'audit (interne/externe). Suivi des filiales européennes : • Coordination avec les cabinets locaux pour la fiscalité et la conformité réglementaire. • Participation à l'harmonisation des pratiques comptables et fiscales du groupe. Projets transverses : • Contribution à l'amélioration des process comptables et au déploiement d'outils (ERP, automatisation). PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 en comptabilité, finance ou fiscalité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) • Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en comptabilité générale et fiscalité • Vous avez idéalement une expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable • Vous maîtrisez les normes comptables françaises ; la connaissance des IFRS est un plus • Vous avez une excellente maîtrise de la fiscalité française et de bonnes bases en fiscalité européenne • Vous êtes à l'aise avec les outils ERP, notamment SAP S4, et Excel • Vous parlez couramment français et avez un anglais professionnel (échanges réguliers à l'international) • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et savez collaborer avec des interlocuteurs variés dans un contexte européen Le Processus de Recrutement : 1) Entretien avec le RRH Siège 2) Test Assessfirst 3) Entretien avec le Directeur Comptable et Trésorerie Rejoindre la team Courir c'est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,...) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.) Mais c'est aussi : · 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai · Une paire de sneakers offerte à l'intégration (lors du Welcome Day) · Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)  · Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)  Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.