Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de gestion (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et en lien direct avec la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et financière du groupe. Vos missions principales Vous accompagnez les équipes dans la prise de décision grâce à l'analyse des données financières et opérationnelles. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - Concevoir et mettre en place des outils de gestion, de suivi et des procédures associées, ainsi que d'en garantir la bonne utilisation - Participer au processus budgétaire et assurer le suivi des budgets, en proposant si nécessaire des actions correctives - Analyser les marges et la rentabilité des activités - Produire et analyser les reportings et tableaux de bord - Collaborer étroitement avec l'équipe comptable lors des clôtures et de l'élaboration des prévisionnels - Réaliser des analyses ponctuelles et études d'aide à la décision - Interagir régulièrement avec les équipes opérationnelles - Accompagner la mise en place de la facturation électronique De formation Bac +5 (École de commerce, Finance, Contrôle de gestion), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion ou en analyse financière. Autonome et force de proposition, vous savez structurer, concevoir et déployer des outils adaptés aux besoins de l'entreprise, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et à la mise en place d'indicateurs de profitabilité pertinents. Vous avez un réel intérêt pour l'informatique et les systèmes d'information, et êtes à l'aise avec les outils digitaux, que vous utilisez comme leviers de performance et d'optimisation. Fonction transversale et polyvalente, ce poste requiert rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation ainsi qu'un très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec la Direction, les équipes comptables et les équipes opérationnelles, dans un esprit de collaboration et de pédagogie. Compétences attendues - Solides bases en comptabilité générale et analytique - Maîtrise de l'élaboration et du suivi budgétaire - Aisance avec l'analyse de données et les outils de pilotage - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers - Capacité de synthèse et de traitement de l'information financière - Appétence pour les outils informatiques et les environnements digitaux - Connaissance du secteur de l'immobilier appréciée Conditions & avantages - CDI - Rémunération : salaire fixe + prime d'objectifs annuels - Forfait 213 jours + RTT - Titres restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Prévoyance - Retraite supplémentaire (Article 83) prise en charge à 100 % par l'employeur - Intéressement et participation - Épargne salariale - Parcours d'intégration et formation continue