Responsable Supply Chain H/F 60 - Méru
Offre n° 8151734
Responsable Supply Chain H/F
60 - Méru - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
POSTE : Responsable Supply Chain H/F DESCRIPTION : Notre client, leader international dans le secteur de l'industrie, recherche un(e) Responsable Supply Chain (H/F) basé dans le secteur de l'Oise (60) en CDI. Rattaché(e) au directeur de site et en autonomie sur votre poste, vos missions seront les suivantes : - Superviser et planifier l'activité du service Logistique : encadrer, planifier, déléguer, recruter et développer les compétences. - Optimiser les ressources matérielles et humaines du service Logistique avec son encadrement à l'aide des méthodes d'amélioration continue, piloter la performance, définir et déployer les plans d'action associés. - Superviser et contrôler le respect des procédures de gestion et de traçabilité des flux entrants et sortants, et des exigences de conformité réglementaires import/export. - Conduire les relations avec les prestataires de transport : suivi de performance et de qualité de la prestation, de la facturation, des obligations administratives et douanières ; et traiter les litiges. - Organiser et valider les inventaires périodiques obligatoires du stock de pièces détachées et du stock d'équipements mis à disposition sur le site. - Superviser la saisie des dossiers administratifs d'expédition des marchandises à l'international, et l'obtention des autorisations et licences import/export. - Coordonner les audits externes et internes. Les missions peuvent être évolutives. Votre profil : - De formation ingénieur ou supply chain supérieure (Master 2 en achats / supply chain), - Une expérience de 6 ans minimum en milieu industriel dans la logistique, gestion d'entrepôt et le management, ainsi que la maîtrise des méthodes et outils, - Capacité à piloter des projets industriels complexes et à intervenir sur des sujets transverses, - Maîtrise de l'anglais écrit et oral (niveau B2 minimum) obligatoire, - Vous êtes reconnu comme rigoureux, autonome, réactif et ayant le sens des priorités Rémunération : - 60 000 - 65 000K brut annuel sur 13 mois + avantages. - Poste statut cadre au forfait. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 60/65K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Industrie
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.
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