Description du poste : Manpower Reims BTP recrute pour son client, un Technicien Courants Faibles (H/F) afin de renforcer son service CFA en plein développement. Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique composée de 8 collaborateurs dont 6 techniciens, rattachée à l'agence de Reims. Une fonction polyvalente, technique et valorisante, au cœur de la sécurité des infrastructures : Installation, maintenance et dépannage des systèmes : - Vidéosurveillance - Vidéoprotection - Contrôle d'accès Interventions variées auprès d'une clientèle haut de gamme et diversifiée : - Maisons de Champagne - Banques et assurances - Établissements publics (Aucun site de grande distribution) Rédaction de rapports et comptes rendus via smartphone Relation client de premier niveau : écoute, pédagogie, conseils Force de proposition pour les actions préventives & services complémentaires Respect strict des règles de sécurité (certification MASE) Interventions sur la Marne & les Ardennes ? Sans découché Présence directe sur site à 8h30 (pas de passage agence nécessaire) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes le ou la candidate idéale si vous avez : - Une expérience significative en courants faibles (plus importante que le diplôme). - Une réelle aisance avec les outils informatiques (rapports via mobile). - Une capacité à rédiger des comptes rendus clairs et structurés. - Un excellent relationnel client et le sens du service. Compétences techniques - Habilitation BR minimum obligatoire - CACES Nacelle apprécié (non indispensable) - Sensibilité forte à la sécurité & conformité CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : 8h30?12h / 13h30?17h - Astreinte : 1 semaine tous les 2 à 3 mois (vendredi ? vendredi) - Prime d'astreinte : à confirmer - Véhicule de service - Télépéage + cartes de recharge fournies AVANTAGES CONTRACTUELS : - Rémunération sur 13,4 mois - Panier repas : 13.20 euros - Plan d'épargne groupe - CASTOR - Avantages sociaux : Chèques vacances / Chèques Noël / Mutuelle 100% pris en charge Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap