POSTE : Chargé de Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vous serez en charge du déploiement de la politique RH, de la gestion administrative et sociale d'UNICIL. Vous êtes garants des bonnes procédures et assurez leur mise en dans le respect de la législation en vigueur. Vos missions : Déployer la politique RH de l'administration du personnel et assurer le respect des procédures : Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH de la gestion administrative et sociale de l'entreprise Conseiller et assister son Responsable Opérationnel Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs Gérer administrativement les évènements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion administrative convocation, Contrôler le temps de travail des collaborateurs Accompagner le collaborateur lors des démarches particulières Saisir les éléments administratifs dans le SIRH. Interfacer et contrôler les éléments de paie Réaliser des déclarations réglementaires Créer des processus, des méthodes et outils de gestion Concevoir des supports de suivi et de gestion Suivre le traitement de mesures disciplinaires Contrôler le respect du règlement intérieur et des accords d'entreprise Contrôler la cohérence des saisies des NDF sur XY VERTICA, procéder aux actions correctives le cas échéant. Accompagner les collaborateurs dans la prise en main de l'application Contrôler la bonne gestion des Tickets Restaurant Participer aux projets RH : Participer à la gestion des projets transversaux portant sur une question relevant de sa mission Participer à des actions de communication interne ou externe 13.6 mois, TR, primes PROFIL : Nous recherchons une personne répondant aux critères suivants : - Expérience : Première expérience dans une fonction similaire - Formation : Bac +5 - Master Gestion des Ressources Humaines Bac +3 avec une spécialité en rapport avec le domaine RH exercé -Compétences essentielles : maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), très bonnes compétences en gestion administrative (prise de notes, rédaction de comptes rendus, gestion d'agendas) - Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. Votre sens de l'adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d'évoluer au sein de notre société