?? LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE ! L'UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L'UGECAM Occitanie s'adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle) Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l'ensemble du territoire national. Le CRIP a pour mission l'évaluation, l'élaboration de projet et l'intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d'un accident ou d'une maladie. Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l'action pédagogique, les axes  de l'accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l'insertion professionnelle. Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale. ?Prise de poste & Parcours pro     Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d'établissement.     Formations aux logiciels internes Rejoignez notre équipe !? ?Type de contrat : CDI Poste à pourvoir le : 25/08/2025 Date limite : 20/06/2025 Catégorie : Personnel Soignant et Educatif Niveau : 6E Coefficient : 320 Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale Salaire jusqu'à 34 090€ annuel bruts selon profil + prime d'intéressement + prime SEGUR ?Temps de travail Temps plein Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge Avantages : * RTT * Intéressement * Mutuelle * Remboursement des transports à 75%   Missions ?Vos missions : Référent de parcours sous l'autorité du responsable de service, vous assurerez l'accompagnement des personnes orientées dans le cadre du dispositif PCPE et autres dispositifs transversaux de l'établissement (Pôle dispositifs Projet)  Vous aurez pour missions principales de : -   Evaluer la situation de la personne, en tenant compte de son projet professionnel, de ses capacités et de ses besoins, ainsi que, le cas échéant de ceux de l'employeur, -   Accompagner les personnes dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel en travaillant à lever l'ensemble des freins périphériques à l'insertion -   Positionner les bénéficiaires présents et anciens sur les offres d'emploi ou de stage recueillies -   Créer et animer des séquences collectives et individuelles -   Accompagner l'usager dans l'emploi afin de sécuriser son parcours professionnel, en lien avec son employeur -   Développer le réseau de partenaires sur le bassin d'emploi -   Informer, conseiller et accompagner les employeurs publics et privés à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap -   Organiser ou participer à différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des personnes accompagnées (salon/forums emploi, job-dating, Duoday) -   Assurer la traçabilité du parcours ou des actions menées, suivis et bilans -   Assurer une veille de l'environnement socioprofessionnel, économique, et des conditions générales d'exercice des métiers   Profil ?Votre profil : ?Capacités * Maîtriser le champ de compétences outils et méthodes * Faire preuve de dynamisme et être force de proposition, * Très bonne qualité relationnelle, d'écoute *  Autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité *  Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * Compétence au travail en équipe ?Connaissances requises * Connaissance générale des dispositifs réglementaires d'accompagnement à l'emploi, * Connaissance et réussite dans l'insertion professionnelle, connaissance ou ouverture à la méthode d'accompagnement ???Vos formations/expériences * Expérience exigée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (TSA, psychique)