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Approvisionneur sous - ensembles f/h (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 8161473
Approvisionneur sous - ensembles f/h (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2024
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, client...). Au sein de la Direction Supply Chain, votre rôle est de garantir l'approvisionnement par la mise à disposition des matériels (sous-ensembles, pièces, matières ...) conformément aux exigences de délai et/ou de qualité exprimés par les demandeurs internes. - Exploiter le calcul de besoin, vérifier la cohérence des besoins émis par les demandeurs en optimisant les valeurs d'exploitation (coût, valeur de stock, MOQ, ...) - S'assurer de la cohérence et de la complétude des données techniques et/ou de flux - Garantir le dossier technique (création du ZF (zéro défaut)) transmis au fournisseur et le paramétrage de l'ERP pour les matériels approvisionnés (création et/ou mise à jour) - Par délégation de l'Acheteur, consulter le panel fournisseurs (devis, choix du fournisseur en accord avec la stratégie achats, etc.) - Etablir les documents d'achats (EBA, demande d'achat, appel sur contrat, commande inter-division, etc.) - Être le premier contact avec les fournisseurs concernant les questions techniques, délais et/ou qualité, les traiter ou les transmettre à l'interlocuteur concerné - Suivre le flux d'approvisionnement de manière proactive (par anticipation, suivi périodique du carnet de commandes des fournisseurs), confirmer et alerter le demandeur en cas de dérive - Gérer les litiges éventuels à la réception ou durant l'utilisation, ainsi que les litiges de facturation avec la comptabilité - En cas de problèmes qualités identifiés lors du contrôle d'entrée, être acteur du traitement de la problématique :Prendre en compte le défaut et décider le cas échéant de refuser le matériel après validation du manager ou d'un approvisionneur expérimenté, - Evaluer l'impact sur le flux - Réaliser des actions consécutives à la décision du Bureau d'Etudes (BE) (retour matériel, suivi) - Gérer les inventaires des stocks déportés et approvisionnements confiés, - Identifier les écarts et mettre en place les actions de régularisation en collaboration avec les contrôleurs de gestion Des déplacements occasionnels chez les fournisseurs. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Contact et échanges variés en interne et à l'externe - Grande autonomie sur la gestion et l'organisation du portefeuille
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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