POSTE : Chargé d'Affaires CVC H/F DESCRIPTION : Avant de postuler, merci de lire attentivement l'annonce. Chargé d'affaires CVC H/F - Mulhouse - CDI Notre client, une PME spécialisée dans le domaine du génie climatique, recherche un Chargé d'affaires CVC (H/F) pour renforcer son équipe suite à un départ. Cette société, reconnue pour son expertise en solutions de chauffage, ventilation et climatisation, offre un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Missions : Rattaché à la direction générale, vous serez en charge de la gestion technique, humaine et financière des chantiers en génie climatique et plomberie. Vos principales missions incluent : - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Encadrer les équipes travaux et piloter les chantiers en respectant les budgets de main d'oeuvre définis. - Optimiser le budget en gérant les commandes fournisseurs, l'affectation de la main d'oeuvre, et la sous-traitance. - Étudier les marchés (CCTP, DPGF). - Valider les plans, planifier les étapes des chantiers en coordination avec les autres corps d'état et les architectes. - Veiller à la qualité des travaux réalisés, en adaptant les solutions techniques tout au long du chantier. - Assurer la mise au point en fin de chantier et lever les réserves. - Dimensionner les réseaux et installations (CVC/SA). - Gérer les consultations, passer les commandes, et piloter les équipes sur le terrain. - Organiser le travail des techniciens et réaliser les chiffrages des projets dans leur globalité. - Facturer les projets en fonction de l'avancement des chantiers. - Maintenir une bonne relation avec les clients, les conseiller et les accompagner tout au long des projets. - Utiliser un logiciel de gestion pour le suivi des affaires. - Effectuer le reporting financier des chantiers. - Rester proactif sur les avancées technologiques et les évolutions du métier. Rémunération : 40 000 à 55 000 € brut annuel + primes + véhicule de fonction Évolution possible : À moyen terme, ce poste offre des perspectives d'évolution vers un poste de Directeur Technique. Processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend deux entretiens, le premier avec le Directeur d'agence et le second avec un membre du service RH. Avis du recruteur : Vous rejoindrez une entreprise qui valorise la flexibilité et l'écoute, capable de s'adapter aux tendances futures du marché du CVC. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires dans le domaine du Chauffage Ventilation Climatisation - Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.