La Clinique Nouvelle du Forez (Groupe ELSAN), située à Montbrison dans un cadre exceptionnel, offre son expertise aux patients du territoire, au sein de ses deux pôles d'activités : Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisés dans la prise en charge de l'appareil locomoteur et des affections neurologiques en hospitalisation complète et de jour Pôle de chirurgie ambulatoire Nous recherchons un(e) Attaché(e) de Direction, CDI temps plein. Vous intégrez l'équipe de Direction de la Clinique et travaillez en lien étroit avec les managers, la Responsable des ressources humaines et la Directrice. Rejoignez une équipe dynamique qui a à cœur de mettre son savoir-faire au service du patient ! L'attaché(e) de Direction est en charge de l'assistanat de Direction, des Ressources Humaines et du management de l'équipe hôtellerie (9 ETP). DESCRIPTIF DE LA MISSION : ASSISTANT(E) RH : L'assistant(e) RH est un professionnel qui allie rigueur et savoir-être afin d'assurer sa mission principale : la gestion de l'ensemble du personnel dans son volet RH. Il est toujours à l'écoute des salariés et veille au bon climat social dans le respect de la politique d'entreprise et des règles professionnelles. Missions permanentes : Gestion du parcours salarié : recrutement en lien avec les managers de service, intégration des nouveaux collaborateurs, animation de la démarche d'entretiens annuels Gestion administrative du personnel : contrat de travail, déclarations obligatoires, gestion des arrêts de travail et des visites médicales Gestion du process de paie : préparation de paie, contrôle, diffusion des paies, solde de tout compte Montage, suivi et organisation du plan de formation Réponse aux questions des salariés sur le volet RH Divers : suivi d'indicateurs, remontée d'information RH au siège · ASSISTANT(E) DE DIRECTION : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice et êtes capable d'analyser les situations dans leur globalité et avec recul. Missions permanentes: Gestion des dossiers délégués par la Directrice en lien avec les actualités de l'établissement Coordination des acteurs sur des projets spécifiques Animation de la communication externe et interne, organisation d'évènements Mise à jour des documents de Direction et documents inter-services · RESPONSABLE des ASH (Agents des services hospitaliers) Manager des ASH, vous fédérer votre équipe autour du projet d'établissement et des exigences de qualité de travail attendu. Missions permanentes : Recrutement, accompagnement, évaluations et suivi des collaborateurs ASH Gestion du planning et des remplacements Organisation et coordination de l'activité ASH : audits, mise en œuvre des protocoles, réunions de services, gestion du matériel ASH · · · Ø · Formation bac +4/+5 idéalement en « Management des organisations sanitaires » ou formation généraliste en Gestion et Management. Vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice et la Responsable des Ressources Humaines. Vous intégrez le Comité de Direction et partagez une vision transverse des activités. Vous avez soif de déployer vos compétences dans des domaines variés. Votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre rigueur seront les atouts de la réussite sur ce poste.