POSTE : Architecte Réseaux Informatiques H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un projet stratégique pour notre client à Luxembourg un Architecture IT. Un Architecte conçoit des systèmes robustes et durables alignés avec les objectifs de l'entreprise, en décrivant et en documentant les aspects métier, applicatifs, de données, technologiques et de sécurité. Il/Elle collabore avec les parties prenantes, notamment les dirigeants d'entreprise, les chefs de projet, les développeurs et les équipes d'infrastructure, afin de transformer l'entreprise en garantissant l'alignement des solutions informatiques avec les exigences métiers, les préoccupations commerciales et les objectifs stratégiques de l'entreprise. RESPONSABILITÉS CLÉS - Concevoir des architectures couvrant les différents domaines d'architecture (Métier, Expérience Utilisateur, Application, Données, Technologies et Sécurité) et les différents niveaux d'abstraction (conception de haut niveau au niveau de l'architecture d'entreprise et conception de mise en oeuvre détaillée au niveau de l'architecture de solution). - Participer à l'évolution du domaine de l'Architecture d'Entreprise afin de fournir une pratique d'architecture axée sur le client, ajoutant de la valeur et durable. - Gérer le référentiel d'architecture d'entreprise, lieu central du paysage de l'entreprise. - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des architectures fonctionnelles, de données et techniques. - Intervenir sur tous les projets du portefeuille de la banque, en travaillant avec les représentants métiers, les analystes fonctionnels, les architectes d'infrastructure et de sécurité, ainsi que les experts IT, pour challenger les exigences métiers et concevoir des architectures et des solutions flexibles, évolutives et robustes. - Collaborer avec les processus métiers en identifiant des opportunités, en menant des changements et des améliorations dans la conception de l'architecture et des processus métier. - Assurer l'alignement de la stratégie informatique avec les objectifs métiers des clients; garantir la cohérence, l'efficacité et la sécurité du système d'information. - Gérer la gestion des normes technologiques et le radar technologique. - Apporter une approche d'innovation, de digitalisation et de nouvelles technologies. - Aider / soutenir les équipes IT pour promouvoir les meilleures pratiques, définir et concevoir des solutions afin d'assurer la cohérence entre les décisions d'architecture d'entreprise de haut niveau et la mise en oeuvre des projets; examiner les livrables; aider / soutenir les équipes IT à clarifier les besoins en infrastructure et sécurité; examiner et valider la conception de l'infrastructure et de la sécurité; participer à l'estimation des solutions informatiques en collaboration avec les responsables Stream Business et IT. - Piloter l'intégration des solutions des startups et assurer la conformité technologique. Avantages (tickets restaurant, mutuelle) Titre de transport Ticket restaurant PROFIL : Formation Bac +3/5 en informatique ou formation similaire 7 ans d'expériences minimum - Solide connaissance des méthodologies d'architecture telles que TOGAF, IASA, etc. - Expertise dans les langages de modélisation d'architecture tels que UML, C4, Archimate, Entité-Relation ou BPMN. - Expérience avérée dans la conception d'une architecture de microservices, à la fois sur le plan technique (spring boot, conteneurs) et fonctionnel (conception axée sur le domaine). - Maîtrise de divers styles d'architecture tels que Web Oriented Architecture, Service Oriented Architecture, Event Driven Architecture, Hexagonal Architecture, etc. - Connaissances technologiques : Système Bancaire Central, API, Microservices, Spring, Kafka, MQ, Java, Python, JSON, XML, ETL, Data Lake, MFT, Oracle, PKI, etc. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités. - Capacité à comprendre et à traduire une stratégie d'entreprise et des exigences. - Compétences en communication et présentation avec des personnes techniques et non techniques. - Aptitudes concrètes en relations interpersonnelles, écoute, partage et conviction (en particulier, être capable de diriger et d'animer des ateliers d'architecture). - Adaptabilité et volonté d'apprendre de nouvelles compétences, technologies et cadres.