POSTE : Gestion Administrative et Recrutement - Alternance H/F DESCRIPTION : En tant qu'alternant(e) chargé(e) de développement RH, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de développement des compétences. - Contribuer à la gestion administratif des ressources humaines. - Aider à la coordination des actions de formation interne et externe. - Participer aux recrutements (rédaction d'annonces, tri de CV, entretien). - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des outils de gestion des talents. - Participer aux projets RH (bien-être au travail, diversité, etc.). - Réaliser des études et des analyses en lien avec la gestion des ressources humaines. - Assurer une veille sur les tendances et évolutions en matière de RH. Profil recherché : - Vous êtes actuellement en formation supérieure en ressources humaines, gestion ou équivalent (Bac +2 à Bac +5). - Vous avez un intérêt prononcé pour le développement des ressources humaines et le bien-être au travail. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. - La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est exigée. - Une connaissance des outils de gestion RH serait un plus. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe RH dynamique. - Des missions variées et responsabilisantes. - La possibilité de développer vos compétences dans le domaine des ressources humaines. - Un encadrement par des professionnels expérimentés et passionnés. PROFIL :