Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE MAGASIN PRET-A-PORTER (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable de magasin prêt-à-porter dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de la boutique, de l'animation commerciale, et du management de l'équipe afin d'assurer la meilleure expérience client et d'atteindre les objectifs de vente. Missions principalesManager et motiver l'équipe de vente Assurer l'accueil, le conseil et la satisfaction client Piloter les ventes, analyser les résultats et proposer des actions correctives Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements Veiller à la bonne présentation et au merchandising du magasin Garantir le respect des procédures internes et des normes de sécurité Participer au recrutement et à la formation des équipes PROFIL : Expérience significative dans la gestion d'un point de vente prêt-à-porter Compétences managériales et leadership avérés Sens commercial développé et orienté résultats Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de magasin (logiciels de caisse, gestion des stocks) Passionné(e) par la mode et les tendances prêt-à-porter Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.