POSTE : Moniteur-Educateur H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à Roubaix qui permet la mise à l'abri de jeunes MNA en attente d'évaluation ou en attente d'une place pérenne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client du secteur médical offre une stabilité professionnelle, des fortes valeurs humaines et des défis excitants, pour vous permettre d'évoluer dans un environnement valorisant et enrichissant. Désirez-vous relever des défis passionnants en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un service d'urgence pour Mineurs Non Accompagnés ? Rejoignez une équipe dévouée où vos tâches principales consisteront à assurer le bien-être et la sécurité des individus accueillis. - Assurer les conduites nécessaires et la mise à l'abri des personnes accueillies - Gérer de manière efficace la partie administrative, y compris le suivi des dossiers et la gestion des effectifs - Élaborer des projets et activités en réponse aux besoins et en soutien à l'accompagnement quotidien du public Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim (possibilité de longue durée en fonction de vos disponibilités) poste matin : 8h à 15h du lundi au dimanche poste après midi : 14h30 à 22h du lundi au dimanche - Salaire : Le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 13.5 Horaire PROFIL : Nous cherchons un(e) Moniteur-educateur (F/H) impliqué, agile administrativement et soucieux du bien-être des mineurs non accompagnés confiés à l'aide sociale à l'enfance. - Expérience préalable en tant que Moniteur-educateur (F/H) avec ce type de public - Aptitude à gérer avec efficacité les situations d'urgence et les procédures d'évacuation - Excellente gestion administrative et suivi rigoureux du dossier - Capacité à développer des activités répondant aux besoins des résidents - Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur requis. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.