POSTE : Electricien Eclairage Public H/F DESCRIPTION : Rattaché à l'agence de Saint Cyr sur Rhône, sous serez affecté à des travaux neufs et de maintenance dans le secteur de l'Eclairage Public dans le Rhône, l'Ain, l'Isère et l'Ardèche.. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez essentiellement en extérieur sur des chantiers d'éclairage public ainsi que sur des chantiers de mise en valeur de bâtiments, bâtiments architecturaux, équipements sportifs, luminaires et illumination festives. Vous avez pour mission : - Participer à la préparation du chantier (mise en place, signalisation, lecture de plans, balisage) - Réaliser des travaux d'ordre électrique sur des installations électriques aériennes ou souterraines - Pose des matériels, accessoires et raccordements (mise en place des coffrets de branchements et de commandes d'éclairage public, candélabres, raccordements des câbles) - Assurer la maintenance et l'entretien d'installations existantes Prime, Intéressement/ Participation, Prime vacances, Mutuelle famille, Paniers, Indemnité de déplacement PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro Electricité ou Électrotechnique ou disposez d'une première expérience dans la réalisation de travaux électriques. Vous êtes à jour de vos habilitations électriques et possédez un CACES Nacelle. Soucieux(se) du respect des consignes et des règles de sécurité vous appréciez le travail en plein air. En nous rejoignant vous pourrez également mettre à profit : - Vos compétences relationnelles : vous êtes à l'aise avec les différents acteurs présents sur un chantier et accordez une grande importance au respect des règles de sécurité et au travail d'équipe. - Vos compétences organisationnelles : vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation afin de mener à bien vos missions en respectant les délais. Nous vous offrons un poste « vivant », riche et varié, alliant technicité et responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier : D'une majoration des congés payés principaux de 30% D'une prime d'intéressement (challengée grâce au challenge performance) D'une prime de participation D'une mutuelle familiale : que vous adhériez seul ou avec vos ayants-droits c'est le même prix De RTT De chèques-cadeaux De l'alternance d'une semaine de travail de 4 jours/5 jours De places en crèche sous conditions d'ancienneté et de disponibilité D'un centre de formation interne : Serfim Académie D'un environnement de travail sain avec de nombreux moments de convivialité De la stabilité de l'entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés De chantiers variés et stimulants N'attendez plus et rejoignez l'aventure Serpollet dès maintenant ! Nos étapes de recrutement - Sélection du CV : si votre candidature retient notre attention, Marion vous contactera pour un entretien téléphonique de 15 à 20 minutes afin de valider l'adéquation entre votre profil et le poste. - Entretien physique : si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel sera organisé avec votre futur responsable ainsi que Marion.