POSTE : Chef d'Équipe Industrie Agrolimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client situé à LA SEAUVE SUR SEMENE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière, recherche un chef d'équipe (F/H). Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met en avant les efforts individuels et le bien-être de ses salariés, tout en offrant de belles opportunités de croissance. Cette entreprise bénéficie d'une mentalité valorisante qui saura satisfaire toute personne motivée à relever des défis. Seriez-vous intéressé(e) par le défi de diriger une équipe en tant que Chef d'équipe (F/H) ? Votre mission principale consistera à superviser et coordonner l'activité de l'atelier pour garantir une performance optimale et sécurisée. - Définir les missions et responsabilités de chaque membre de l'équipe, tout en assurant la clarté des règles et procédures - Organiser efficacement le travail et anticiper les besoins de l'atelier pour respecter les objectifs fixés - Veiller au bon fonctionnement quotidien en gérant les imprévus et en adaptant les plannings de production - Développer les compétences de l'équipe à court et moyen terme en identifiant et diffusant les bonnes pratiques - Mobiliser les collaborateurs autour des objectifs communs et garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : CDI - Horaire 3/8 - Salaire : 13.85€ brut de l'heure + prime d'équipe + prime annuelle (fonction de l'ancienneté) + participation aux bénéfices - CACES souhaité PROFIL : En tant que Chef d'équipe industries (F/H), vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat en gestion industrielle avec au moins 3 ans d'expérience. - Expertise en organisation et planification des tâches pour atteindre les objectifs de l'atelier - Solides compétences en gestion d'équipe pour garantir la compréhension et l'application des règles et consignes - Proactivité dans l'anticipation et la résolution des aléas quotidiens, assurant le bon fonctionnement de l'atelier - Aptitude à développer les compétences de l'équipe et à diffuser les bonnes pratiques à court et moyen terme - Capacité à mobiliser les collaborateurs autour des objectifs et à gérer les suggestions d'amélioration Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous