TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F 54 - Écrouves
Offre n° 8171222
TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F
54 - Écrouves - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier et du 14 mars , relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en oeuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
-
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Evaluateur des besoins à domicile (H/F)
GIRPPAD - 54 - Nancy
Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Travailleur social (H/F) en établissement pénitentiaire
ARELIA - 54 - NANCY
ARELIA recrute Un Travailleur Social d'accompagnement individuel (F/H) Antenne Avancée Etablissement Pénitentiaire (AAEPP) - pôle AHI Missions : - Entretiens d'évaluation sociale en établissements...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Coordinateur social H/F
SEISAAM - MAISON DE L'ENFANCE - 55 - COMMERCY
La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Coordinateur (trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chef de service (H/F)
FRANCE HORIZON - 54 - LAXOU
CDI Temps plein - Laxou (54) Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Assistant / Assistante de service social DEASS OBLIGATOIRE (H/F)
DATAVI - 54 - Nancy
Cabinet social libéral recherche assistant(e) sociale, pour des missions à pourvoir au plus tôt. Temps partiel (1 à 2 jours souhaités) selon disponibilités. Peut évoluer sur l'amplitude et la durée...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Conseiller/e en précarité énergétique (H/F)
LORRAINE ENERGIES RENOUVELABLES - 54 - TOUL
Le ou la Conseiller-ère en précarité énergétique agit au sein du pôle efficacité énergétique de l'association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)
PROS-CONSULTE - 54 - NANCY
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
Profession libérale
Non renseigné
(déjà vu)Elsan - Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Elsan - 54 - Nancy
Au sein de l’équipe de soins de support, l’assistant(e) social(e) intervient en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales afin d’assurer un accompagnement médico-social...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)assistant de service social départemental titulaire mobile offre H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle - 54 - Nancy
assistant de service social départemental titulaire mobile offre H/F - EC9876 MISSION : L'assistant(e) de service social titulaire mobile assure la continuité du service public au sein...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F
DAME TERRITOIRE METROPOLE DU GRAND NANCY - 54 - Vandœuvre-lès-Nancy
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la direction, vous participez activement à faciliter les parcours des enfants accueillis au sein de l'établissement. Vos missions principales sont les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



