POSTE : Charge RH - Alternance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement du service RH, nous recherchons un(e) : Chargé(e) RH en Alternance Missions : RH / Avantages sociaux - Contrôler mensuellement certains états de paie (mutuelle par exemple) mettre à jour la liste des éligibles au PEG, PERECO + suivi des demandes des collaborateurs - Aide au reporting social (suivi des indicateurs RH) Contribution à la production du Bilan Social et autres rapports obligatoires - Suivi et MAJ des minima en lien avec les RRH et la paie Contrôle de gestion sociale - Contribution à d'autres projets RH transverses (chiffrages NAO, extractions diverses pour la DRH, CODG etc). Paie - Déclaration Congés Campagne Ouvrier - Contrôle Paiement IJSS / Subrogation Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (en particulier la suite Google) et une sensibilisation à la paie. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, et de discrétion dans un environnement où des données sensibles sont traitées. Vous êtes proactif(ve), vous avez un bon relationnel et vous contribuez activement à une bonne ambiance de travail. Nous rejoindre Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et d'exprimer son potentiel ! Nous sommes une entreprise unique avec des collaborateurs uniques et nous le cultivons. L'humain, l'éthique et l'engagement sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons. La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. PROFIL :