POSTE : Chargé d'Affaire H/F DESCRIPTION : Chargé daffaires (F/H) En bref : CDI - Salaire à définir selon profil (50-55K BRUT) - Chargé daffaire électronique - Pont-de-Buis - 29. Adsearch recrute pour lun de ses clients dans le Finistère, un des leaders dans la conception de solutions électroniques, un Chargé daffaire électronique F/H. Vos missions : Vous serez le maître (ou la maîtresse) des chiffrages, aussi bien pour les composants électroniques que pour les processus de fabrication. Assurer une relation client au top avec votre sens aigu de la négociation et de la persuasion, en partenariat avec la direction. Collaborer avec les équipes achats et méthodes pour définir les stratégies de chiffrage qui feront briller nos projets. Introduire de nouveaux produits sur le marché, coordonner leur réalisation et suivre les marges, le tout avec brio. Devenir le point de contact privilégié de nos clients sur les aspects techniques - vous êtes leur référence ! PROFIL : Votre Profil : Diplômé(e) en électronique ou d'une école d'ingénieur ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Une première expérience en alternance ou un stage réussi dans une fonction similaire, c'est déjà un super point de départ ! Votre anglais technique ? Pas parfait mais suffisant pour échanger avec nos partenaires internationaux ? Alors foncez ! Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), mais aussi un(e) team player qui ne recule pas devant les défis techniques. Un vrai goût pour l'innovation et le développement de nouvelles compétences. Un esprit analytique qui aime synthétiser les problématiques complexes. Vous aimez les challenges, avez l'esprit d'équipe et surtout, vous avez le sens du résultat ! Ce que l'on vous propose ? Travailler sur des projets innovants et d'envergure dans une entreprise en pleine expansion. Vous évoluerez au coeur de la technologie de demain tout en bénéficiant d'un environnement dynamique où vos idées et compétences seront valorisées. Des perspectives d'évolutions atteignables, et des avantages non négligeables. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec l'entreprise, Et c'est tout ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence !