POSTE : Chargé·e de Recrutement & Marque Employeur - Alternance H/F DESCRIPTION : Description du poste Dans un contexte de croissance, nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement & marque employeur. Directement rattaché.e à la DRH, tu joueras un rôle essentiel pour accompagner la croissance de l'équipe et participer à la construction de la marque employeur. Tu prendras en charge des recrutements extrêmement variés allant des fonctions supports stratégiques aux équipes dédiées au bureau d'étude. Tes principales responsabilités : - Gestion du processus de recrutement : tu travailleras en équipe avec les opérationnels pour comprendre les exigences de chaque poste. Tu seras donc responsable de l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à la sélection des candidats, incluant la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des CV, la conduite des entretiens, la vérification des références et la proposition d'embauche. - Pilotage du pipeline : tu géreras et suivras le pipeline de candidats à l'aide de notre ATS (We Recruit) afin de t'assurer de l'avancement sur chaque poste. Tu accompagneras les managers dans leurs projets de recrutement en les conseillant sur la partie évaluation candidat. - Stratégie de recherche : tu développeras et mettras en oeuvre des stratégies de sourcing afin d'identifier des candidats en fonction des attentes pour les différents postes. Tu étudieras les meilleurs canaux pour cibler les talents en adéquation avec tes recherches. - Marque employeur : en coordination avec les équipes RH et marketing, tu participeras activement à déployer la stratégie globale de marque employeur en accord avec les valeurs et la culture de l'entreprise dans le but d'attirer les meilleurs candidats. Tu construiras et entretiendras des partenariats écoles en participant à différents événements pour renforcer la visibilité de l'entreprise. - Création de contenus : tu as des appétences pour la création de contenus engageants et tu as une plume aiguisée pour capter l'attention des candidats tout en adaptant le ton en fonction des cibles, ainsi tu refléteras l'esprit de pour attirer les meilleurs talents. Profil recherché Tu possèdes les qualités humaines en rapport avec les exigences du poste, à savoir la capacité d'écoute et d'analyse. Tu sais faire preuve d'assertivité en fonction des situations et auprès d'interlocuteurs variés. Tu es passionné.e par la marque employeur et tu as envie de faire vivre une expérience de recrutement inoubliable aux candidats. Tu es force de proposition et n'hésite pas à prendre des initiatives pour faire avancer les différents projets. Tu es sensible aux enjeux durables et tu souhaites participer au développement d'une entreprise à impact. PROFIL :