* Former les utilisateurs sur les fonctionnalités du logiciel Timesquare * Participer à l'analyse des besoins des clients et les aider à adapter le logiciel à leurs spécificités * Assurer l'accompagnement et le support des utilisateurs en cas de difficultés * Assurer une veille technologique sur les évolutions du domaine des logiciels RH * Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux modules ou fonctionnalités du logiciel * Assurer la communication interne sur les évolutions du logiciel et les nouveaux usages Les missions de formation chez le clients sont en partie sur site (France entière) et à distance. Sur l'année, 30% (en moyenne) de l'activité nécessite de se déplacer (France entière, prévoir des nuitées d'hôtel). Holy-Dis propose et facilite le télétravail tout en favorisant la présence régulière dans nos locaux de Colombes afin que la cohésion et le travail en équipe ne se perdent pas. * Bac +2 ou expérience opérationnelle dans un de nos secteurs clé (grande distribution, centre de contacts ou restauration) * Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans la formation sur les logiciels de gestion des ressources humaines ou expérience opérationnelle dans un de nos secteurs clé. * Connaissance des processus de gestion des ressources humaines, la planification des horaires, la gestion des absences, la gestion des temps. * Connaissance des outils SIRH des briques TEMPS (planification et GTA) et PAIE. * Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. * Excellentes compétences de communication et de présentation. * Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des délais. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements de l'entreprise. Salaire en fonction de l'expérience opérationnelle et/ou sur un des outils SIRH des briques TEMPS (planification et GTA) et PAIE.