Garantissez l'excellence pharmaceutique !<br><br>En tant que coordinateur MSFP sur le site Sanofi Val de Reuil, vous jouez un rôle clé dans la vérification et la conformité des produits destinés à des millions de patients à travers le monde. <br><br>Rejoignez Sanofi pour assurer la sécurité et la qualité au cœur de la santé. <br> - Apporte son expertise en méthodologie de résolution de problèmes pour traiter des anomalies complexes<br> - Traite les anomalies et les CAPAs des différents secteurs qui lui sont assignées<br> - Contribue à la mise à jour des documents associés au traitement des anomalies et CAPAs<br> - Contribue à la mise en place et à l'amélioration des outils de pilotage de l'activité<br> - Assure la coordination des activités de l'équipe (réalisation des indicateurs de pilotage de l'activité, centralisation des remontées, ?)<br> - Participe au développement de la culture aseptique sur le terrain, en assurant une présence terrain, et en réalisant des observations aseptiques<br> - Contribue à l'harmonisation des pratiques du département en partageant les bonnes pratiques des différents secteurs<br> <br> <br> - Bac +5 scientifique avec un 2 ans minimum d'expérience en méthodologie de résolution de problème dans le secteur de l'industrie pharmaceutique requise (hors stage et alternance)<br> - Expérience exigée dans le traitement des anomalies (hors stage et alternance)<br> <br> - ?Connaissance des BPF requise<br> - Connaissance en Assurance de Stérilité et des ZAC est un plus<br> - Connaissance d'un environnement de production<br> - Aptitude à analyser et résoudre des problèmes<br> <br> - Aptitude à la communication, au travail en mode projet et en équipe<br> - Forte appétence pour les outils informatiques en vigueur (Excel, power BI) : aisance avec les outils informatiques pour piloter leur activité<br> - Connaissance en méthodologie de résolution de problème (GPS3) : obligatoire<br> - Connaissance aux outils qualité (p. ex. QualiPSO)<br> - Langues : Maîtrise de l'anglais oral recommandée<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap