Adjoint au responsable maintenance (h/f) (CDI) 59 - Dunkerque
Offre n° 8173011
Adjoint au responsable maintenance (h/f) (CDI)
59 - Dunkerque - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
<br/><p></br><strong>Nous recherchons pour notre client, industrie située dans le dunkerquois, classée Seveso seuil haut, un adjoint au responsable maintenance H/F, chargé des méthodes. </strong></br><strong>Au quotidien, les principales missions du poste sont les suivantes : </strong></br><br><ul><li>organiser, gérer et manager l'activité méthodes maintenance (8 collaborateurs en direct),</li><li>épauler le responsable maintenance dans le suivi opérationnel des interventions, de la maintenance préventive, des arrêts programmés,</li><li>participer à la mise en place et l'optimisation de la politique maintenance (préventive, conditionnelle et curative),</li><li>assurer le suivi des contrôles réglementaires des installations ainsi que la mise à jour des données dans la GMAO</li><li>participer à l'amélioration continue, par le suivi des indicateurs de performance, l'optimisation des procédures et méthodes,</li><li>relayer le responsable maintenance lorsque nécessaire, animer les équipes (gestion des priorités, communication, soutien sur le terrain),</li><li>participer aux audits internes et externes.</li><li>contribuer à la gestion du magasin de maintenance</li></ul></p><br/><p></br>Formation supérieure technique (Bac+5 ingénieur généraliste ou équivalent), avec une première expérience minimum de 2-3 ans, en maintenance industrielle, acquise dans un environnement normé et/ou classé Seveso (automobile, agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, énergie), avec une forte culture sécurité.</br>Compétences techniques polyvalentes en mécanique, électrotechnique, HVAC.</br>Maîtrise d'une GMAO.</br>Connaissances des BPF, du référentiel GMP, des procédures HSE.</br>Maîtrise de l'anglais : un plus !</br>Le candidat devra avoir une première expérience managériale et l'envie de se développer et d'accompagner les équipes dans la montée en compétences.</br>Doté d'un réel esprit d'équipe et d'une posture fédératrice, il devra communiquer aisément et savoir gérer les priorités. A ce titre, des qualités d'organisation et de rigueur sont indispensables.</br><strong>Conditions d'emploi</strong></br>Poste de jour. Rémunération entre 55 et 65 K€ bruts annuels selon expérience.</br>Vous avez le goût du terrain ? Vous êtes solide techniquement et avec l'envie d'évoluer sur des fonctions managériales ?</br>Ce poste est fait pour vous, candidatez sur lhh.com</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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