POSTE : Chargé RH H/F DESCRIPTION : MISSIONS Ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel ; - Réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, extranet Mutuelle) mais également à la sortie ; - Suivre les visites médicales obligatoires, déclarer les AT et suivre les dossiers ; - Veiller à l'application du plan de formation, remonter tous les besoins en formations afin d'être en conformité avec nos obligations et permettre aux collaborateurs de développer leurs compétences ; - Evaluer nos besoins en recrutement et diffuser les offres sur les différents jobboards. Procéder également au suivi des candidatures en lien avec le directeur de site et les services concernés ; - Suivre les différents tableaux de bord internes et les affichages réglementaires ; - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied, inaptitude, etc.), assurer la gestion des contraventions et suivre les procédures au global ; - Préparer et mettre en oeuvre les études et projets du service RH en coordination avec la DRH ; - Assurer le suivi des EP ; - Créer l'ensemble des modèles courriers et formulaires utiles au service ; - Gestion de l'intérim ; - Participer à l'organisation de l'accueil des nouveaux arrivants ; - Intervenir sur la partie QHSE de la société et être l'interface du CSE sur les sujets Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Paie : - Gestion d'un portefeuille allant jusqu'à 100 paies ; - Réalisation des soldes de tout compte ; - Saisir les éléments variables de la paie, gestion des absences/présences, gestion des temps de service, frais, heures de nuit des conducteurs, et établissement des bulletins mensuels ; - Réalisation des opérations mensuelles de paiement, d'acompte et transmissions des fichiers comptables. - Commande et gestion des titres restaurants. Salaire : à partir de 32K€ Statut : Agent de Maîtrise Prise de poste : dès que possible Avantages : - Horaires flexibles sur une base de 39 heures - Titre-restaurant - Accord d'intéressement et participation en vigueur - Mutuelle avantageuse avec base prise en charge à 100% par l'employeur Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée PROFIL : - De niveau Bac +3/5 RH exigé et fort d'une première expérience réussie en gestion des ressources humaines, vous connaissez le quotidien d'un service RH en entreprise - Une connaissance du domaine du transport est un plus. Vous êtes rigoureux, méthodologique, dynamique et polyvalent. Votre proactivité et sens de l'organisation vous permettrons de travailler en autonomie. - Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Office 365 et une connaissance du Logiciel SILAE serait un plus.