En étroite collaboration avec le cabinet comptable partenaire, vous évoluerez au sein d'une entreprise du secteur du BTP et contribuerez à l'optimisation de sa gestion administrative et financière. Missions principales : Gestion de la paie : Préparation et collecte des éléments variables de paie (heures travaillées, indemnités repas, primes, indemnités de déplacement) Établissement des contrats de travail et déclarations préalables à l'embauche (DPAE) Calcul et répartition des primes de rentabilité Administration commerciale : Gestion du poste clients : relances, suivi des encaissements Établissement et transmission de la facturation Suivi administratif et financier des chantiers en cours Gestion fournisseurs : Préparation et planification des règlements fournisseurs Contrôle et validation des factures Mission transversale : Participation à la mise en place d'outils de gestion adaptés aux spécificités d'une structure de taille humaine Profil recherché : Formation comptable avec une première expérience en entreprise Connaissance du secteur BTP appréciée Maîtrise des logiciels de gestion et de paie Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation