POSTE : Talent Acquisition Officer H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre agence Abylsen Grenoble, nous recherchons notre futur (e) Talent Acquisition Officer F/H/X en CDI pour renforcer notre pôle recrutement et garantir l'intégralité du processus de recrutement en CDI de nos consultants. Vos principales missions sont les suivantes : GESTION DU PROCESS DE RECRUTEMENT CONSULTANT (80%) : · Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d'affaires. · Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.). · Rédiger et diffuser les offres d'emploi. · Faire les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat de qualité. · Effectuer les comptes-rendus d'entretiens auprès des Ingénieurs d'affaires. · Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires. DEVELOPPEMENT DE LA MARQUE EMPLOYEUR (20%) : · Participer au développement de partenariats avec nos écoles d'ingénieurs cibles (forums, interventions). · Organiser les afterworks recrutement avec l'ensemble du pôle recrutement. · Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels. PROFIL : Issu (e) d'une formation de minimum Bac +5 avec une spécialisation Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance acceptée) en recrutement de profils pénuriques idéalement en environnement industriel / société de conseil / ESN. Réactivité, curiosité et sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour relever les challenges qui vous seront confiés et identifier nos futurs talents. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.