POSTE : Gestionnaire Sinistre H/F DESCRIPTION : e-Consulting RH, cabinet de recrutement Digital depuis 2005 (Lille - Paris - Lyon - Marseille), spécialisé dans le Sourcing et le recrutement de profils pénuriques recherche pour son client un(e) : Gestionnaire Sinistre (H/F) Notre client est une structure de 45 personnes créée en 1937 et spécialisée en risques d'entreprise pour les PME. Votre challenge : Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour mission d'instruire le sinistre et conseiller l'assuré. - Vous instruisez les dossiers : - Ouvrir les dossiers, étudier la garantie et la responsabilité - Récupérer les pièces justificatives du préjudice - Missionner l'expert - Suivre et relancer les intervenants - Réceptionner et analyser le rapport - Régler l'indemnité - Expliquer la prise de décision - Archivage du dossier - Vous conseillez et assistez l'assuré - Vous analysez les statistiques sur demandes des clients et/ou collaborateurs - Vous participez à l'optimisation du fonctionnement du service - Vous pouvez être amené à traiter un dossier d'un collègue en cas d'absence et de surcharge Vous êtes autonome sur votre poste, vous gérez les clients grands comptes et vous êtes en charge du suivi des dossiers. Tickets restaurant + primes + chèques participation sport PROFIL : Compétences techniques : - Connaissance des principes généraux de l'Assurance. - Connaissance des conventions applicables entre compagnies - Connaissances juridiques en matière de régimes de responsabilité (en droit civil et droit administratif) - Capacité d'analyse des garanties - Capacité de transcrire les dispositions contractuelles et les principes juridiques à l'assuré - Polyvalence garanties dommages/RC De préférence de formation supérieure en droit, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Une expérience en droit administratif serait un plus. Vous êtes rigoureux, avec un esprit de synthèse, vous aimez travailler en équipe et êtes un bon communicant, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de ses engagements en faveur de la diversité, e-Consulting RH s'engage à étudier l'ensemble des candidatures sur un pied d'égalité en se basant sur un seul critère : la compétence !