POSTE : Responsable de Fabrication H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au coeur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui oeuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,475 milliard d'Euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 21% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au coeur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Mash est une filiale de Sud-Ouest Aliment (leader de la nutrition animale dans le grand sud-ouest de la France), elle-même filiale du Groupe Coopératif Maïsadour. Sud-Ouest Mash fabrique au sein de 4 sites de productions 25 000 tonnes d'aliments mash à destination des élevages de ruminants et d'équins. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de fabrication H/F en CDI, pour le site de LAISSAC (12) Au sein d'une unité automatisée de fabrication d'aliments pour les animaux du bétail qui produit annuellement 30 000 Tonnes, vous avez pour mission principales la mise en adéquation des moyens humains et matériels du site pour réaliser des produits finis de qualité plébiscités par nos clients agriculteurs du territoire. En vous appuyant sur 5 techniciens de production, 1 responsable de maintenance et 1 ADV, vos missions seront les suivantes : - Superviser et piloter les opérations industrielles du site : plan de fabrication, réception des matières premières, gestion des stocks et expédition des produits finis, organisation du nettoyage et de la maintenance - Garantir le maintien en état de fonctionnement et dans des conditions de sécurité optimales les équipements de production en s'appuyant sur les équipes de maintenance du site. - Garantir la bonne réalisation des produits finis et leur conformité technique et réglementaire selon les cahiers des charges de nos productions. - Définir et communiquer les rôles et missions de chaque collaborateur dans une logique de performance et de cohésion d'équipe - Définir et communiquer les objectifs de l'équipe, les moyens pour les atteindre et les décliner sur le plan individuel avec les techniciens de fabrication et le responsable maintenance, notamment en assurant les entretiens annuels d'évaluation et de développement. - Garantir un bon climat social sur son périmètre et assurer une communication positive et constructive avec les autres services du Groupe (supply chain, commerce, supports) - Identifier et transmettre à l'ensemble de son équipe les informations sur l'activité et l'entreprise nécessaires à la compréhension de la stratégie du site. - Superviser la traçabilité des non-conformités et des dysfonctionnements et assurer leurs traitements selon les procédures établies. - Participer à l'élaboration des dossiers d'investissement et du planning d'investissement en collaboration avec le responsable travaux neufs de la branche d'activité et le responsable de maintenance du site - Etablir, communiquer et faire appliquer les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement du Groupe PROFIL : - Formation Bac +3 en agro-alimentaire, agronomie ou industrie céréalières avec expérience de management d'au moins 10 ans ou Bac +5 en agro-alimentaire ou agronomie ou industrie céréalières avec expérience de management d'au moins 7 ans - Maîtrise générale des outils informatique, notamment des logiciels du Pack Office. La maîtrise de SAP est un plus. - Maîtrise des règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement de l'agro-alimentaire - Esprit d'équipe, Innovation, Engagement, Adaptabilité et Performance - Bon(ne) communiquant(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous savez instaurer des rituels d'échange qui visent à créer une émulation collective porteuse d'amélioration continue et d'engagement - Développeur(se) de talents, vous savez définir les règles de travail, les faire respecter et engager chacun de vos collaborateurs vers une montée de leurs compétences - Exigeant(e) et bienveillant(e), vous êtes orienté(e) vers le résultat et la satisfaction du client et de vos équipes Si vous vous reconnaissez da